Empresárias de Manaus relatam desafios pela igualdade feminina no mercado de trabalho

O avanço da presença feminina nos cargos de comando tem transformado a dinâmica empresarial no Brasil. No entanto, alcançar posições de liderança e consolidar negócios de sucesso ainda exige a superação de barreiras estruturais. Na JAN-PRO Manaus, as franqueadas Wanderleia Perdigão e Caroline Oliveira, duas referências no empreendedorismo local,, mostram como competência e resiliência redefinem o mercado.

Neste mês em que se celebra o Dia da Igualdade da Mulher, a discussão sobre a inserção feminina ganha ainda mais relevância nas empresas. A data reforça a importância histórica de garantir oportunidades justas e o combate a preconceitos persistentes nos ambientes corporativos. Histórias reais de liderança demonstram como a equidade passa a guiar a gestão dos negócios.

Em Manaus, a JAN-PRO, líder no mercado em serviços de limpeza comercial e desinfecção de ambientes, apoia e fortalece o protagonismo feminino em sua rede de franqueadas. Esse ambiente corporativo desafiador exige pulso firme, visão estratégica e capacidade de superação diária por parte de quem comanda as operações.

Histórias que inspiram
Caroline Oliveira, franqueada da JAN-PRO Manaus, construiu sua base profissional inspirada diretamente pelo exemplo de sua mãe, uma matriarca que liderava com empreendedorismo dentro de casa. Ao longo de sua carreira, ela precisou enfrentar barreiras culturais e situações de assédio que testaram sua integridade e seus princípios.

A empresária detalha os principais aprendizados que absorveu ao longo de sua jornada de crescimento profissional e pessoal. Reforçando a importância de embasar opiniões em testes práticos e manter o autocontrole.

“Embora hoje seja mais fácil ver uma mulher na liderança, a gente ainda esbarra no preconceito e no machismo que vem de antigamente. Por isso, a base para vencer isso é ter valores firmes, provar suas ideias com testes e saber controlar muito bem as próprias emoções”, destaca Caroline.

Coragem para liderar
Em mais uma história de representatividade feminina, a franqueada Wanderleia Perdigão construiu sua carreira apostando na disciplina, no aprendizado de todo dia e na coragem para assumir grandes responsabilidades. Trabalhando por conta própria em Manaus, ela aprendeu que sua energia deve servir para dar bons resultados, em vez de tentar provar o seu valor o tempo todo.

A franqueada lembra que a verdadeira igualdade acaba com as barreiras e olha apenas para a capacidade de cada um. Dessa forma, ela deixa claro o exemplo que quer passar para quem está começando. Para Wanderleia, o dia ideal será aquele em que ninguém mais precise duvidar da capacidade de uma mulher só pelo gênero dela.

“Eu acredito que nós, mulheres, avançamos muito no mercado de trabalho e hoje ocupamos espaços em decisões importantes. Mas ainda existe um caminho a percorrer para que essa presença também signifique igualdade real de oportunidades.”